Emmanuel NDOUNKEU
Employeur ou salarié
Que vous soyez employeur ou salarié, Maître Emmanuel NDOUNKEU saura vous conseiller et vous prodiguer les issues les plus appropriées à votre cas en termes de droit de travail.
Pourquoi avoir recours à un avocat en droit de travail ?
- C’est Un Domaine Qui Est Évolutif Et Complexe
- Il Sollicite Un Savoir-Faire Bien Déterminé
droit de travail
“Il peut vous assister dans la résolution de litiges découlant d’un contrat de travail, et ce dans tous les stades ”
– La rédaction du contrat de travail : contrat de travail à durée déterminée ou indéterminée, contrat pour un travail nettement défini, contrat de travail intérimaire, etc.
– L’exécution du contrat : rémunération non payée, modification d’un élément du contrat de travail, non-exécution des prestations définies, etc.
– La cessation du contrat : démission, licenciement pour motif grave, etc.
employeur ou travailleur
L’avocat peut intervenir également dans la rédaction du règlement de travail, vous défendre et vous assister lors de certaines situations conflictuelles comme les contestations en rapport avec un licenciement. Si une résolution du problème à l’amiable s’avère impossible, l’avocat vous accompagnera dans toutes les procédures juridiques et sera apte à vous défendre devant les tribunaux et les juridictions compétentes, notamment devant le Prud’homme.
“En cas de harcèlement, d’accident dans le lieu de travail ou de discrimination.”
Il protège également vos droits de travailler dans de bonnes conditions en tant que travailleur et vous défend, par exemple, en cas de harcèlement, d’accident dans le lieu de travail ou de discrimination.